Logo
  • Anasayfa
  • Kurumsal
    • Hakkımızda
    • Basında Biz
  • Hizmetlerimiz
    • Avukatlık Hizmetlerimiz
    • Danışmanlık Hizmetleri
    • Uzlaştırma Hizmetleri
    • Arabuluculuk Hizmeti
  • Faaliyetlerimiz
    • Ağır Ceza Avukatı
    • Aile Hukuku Avukatı
    • Anlaşmalı Boşanma Avukatı
    • Boşanma Avukatı
    • Ceza Avukatı
    • Disiplin Hukuku Avukatı
    • İcra Takibi Avukatı
    • İdare Avukatı
    • Arabulucu Avukat
    • İnternet Bilişim Suçları Avukatı
    • İş Hukuku İşçi Avukatı
    • Kamulaştırma Avukatı
    • Memur Hukuku Avukatı
    • Miras Avukatı
    • Tazminat Avukatı
    • Tüketici Hakları Avukatı
    • Vergi Avukatı
    • Yabancılar Hukuku Avukatı
  • Makaleler
  • İletişim
Logo
  • Anasayfa
  • Kurumsal
    • Hakkımızda
    • Basında Biz
  • Hizmetlerimiz
    • Avukatlık Hizmetlerimiz
    • Danışmanlık Hizmetleri
    • Uzlaştırma Hizmetleri
    • Arabuluculuk Hizmeti
  • Faaliyetlerimiz
    • Ağır Ceza Avukatı
    • Aile Hukuku Avukatı
    • Anlaşmalı Boşanma Avukatı
    • Boşanma Avukatı
    • Ceza Avukatı
    • Disiplin Hukuku Avukatı
    • İcra Takibi Avukatı
    • İdare Avukatı
    • Arabulucu Avukat
    • İnternet Bilişim Suçları Avukatı
    • İş Hukuku İşçi Avukatı
    • Kamulaştırma Avukatı
    • Memur Hukuku Avukatı
    • Miras Avukatı
    • Tazminat Avukatı
    • Tüketici Hakları Avukatı
    • Vergi Avukatı
    • Yabancılar Hukuku Avukatı
  • Makaleler
  • İletişim

İşe İade Davaları

    Ana sayfa » Avukatlık Hizmetlerimiz » İŞ ve SOSYAL GÜVENLİK HUKUKU

  • Şubat 21 2019 
  • Agah Hukuk
  • İŞ ve SOSYAL GÜVENLİK HUKUKU, Arabuluculuk Hizmetleri, Avukatlık Hizmetlerimiz, Danışmanlık Hizmetleri, Emsal Davalar, Genel, KAMU PERSONEL HUKUKU, MADDİ MANEVİ TAZMİNAT HUKUKU, Makaleler, Örnek Dilekçeler, Uzlaştırma Hizmetleri
  • Yorum Yok

İŞE İADE DAVALARI

İçerik Tablosu

  • 1 İŞE İADE DAVALARI
  • 2 İşe İade Davalarında Dikkat Edilmesi Gereken Hususlar;
  • 3 Şanlıurfa İşe İade Davası
  • 4 Şanlıurfa İş Avukatı

İşe İade Davalarında Dikkat Edilmesi Gereken Hususlar;

İş sözleşmesinin feshine ilişkin yazılı fesih bildirimi, bu bildirimin işçiye tebliğine ya da tebliğ edilemediğine ilişkin şerh taşıyan belge ya da tutanak getirtilmesi,

Yazılı fesih bulunmadığı hallerde iş sözleşmesinin hangi tarihte ve ne şekilde son bulduğu hususunun iki tarafa da açıkça sorularak netleştirilmesi,

Sözleşmenin belirli ya da belirsiz nitelikte oluşunun değerlendirilmesi açısından önem taşıyan taraflar arasında yazılı iş sözleşmesinin getirtilmesi,

Davacı işçiye ait SGK hizmet cetveli ve dayanağı giriş-çıkış bildirimleri ile diğer belgelerin celp edilmesi,

Fesih tarihinde işyerinde çalışan işçi sayısının belirlenmesi açısından, fesih tarihindeki işçiler için işverence SGK’ya verilmiş olan prim bordrolarının istenmesi bu hususun işverenden yazı ile açıkça sorulması ve gerek duyulursa bölge çalışma müdürlüğünden de sorulması,

Feshe ilişkin sunulan tutanak, savunma, disiplin cezaları, ihtarname, işyeri soruşturma kayıtları gibi belgelerin getirtilmesi, Gereklidir.

Ayrıca iş sözleşmesinin sendikal nedene dayalı olarak feshedildiği iddia ediliyorsa, davacının bu iddiasının dayanağı net olarak tespit edilmelidir. Bu Nedenle;

Sendikaya üye olup olmadığı mutlaka belirlenmeli, olayın niteliğine göre fesih öncesi ve sonrası işyerinde çalışan işçilerden kaç tanesinin sendikaya üye olduğu, hangilerinin iş sözleşmesinin feshedildiği, kaç tanesinin çalışmaya devam ettiği, üyelikten istifa etmiş işçiler bulunup bulunmadığı, istifa edenlerden çalışmasını sürdüren olup olmadığı, işyerinde bir toplu iş sözleşmesi düzeninin var olup olmadığı, yetki ve toplu iş sözleşmesi prosedürünün aşamaları, yetki başvuru tarihi, açılmışsa yetki tespitine itiraz davasının akıbeti mutlaka netleştirilmeli, her iki taraf tanıkları bu çerçevede dinlenmelidir.

Şanlıurfa İşe İade Davası

Şanlıurfa da hizmet vermekte olan Avukat Nida KUTTAŞ ve Avukat Ahmet YILDIZ ‘ın kurucu ortaklığını yaptığı Ağah Hukuk Danışmanlık & Arabuluculuk, Şanlıurfa da iş hukukuna ilişkin, iş hukuku davaları konusunda edindikleri deneyim ve bilgiler çerçevesinde;

İşçi müvekkillerimiz adına ihbar tazminatı davası, kıdem tazminatı davası ve işe iade davalarının açılması ve takibi. Mobbing ve kötü niyet tazminatlarına ilişkin davaların açılması ve takibi. Fazla mesai ücretleri ve yıllık ücretli izinlerin kullandırılması, hesaplanması ve tahsili davaları açmakta ve takip etmektedirler.

İş hukuku avukatlarımız işveren müvekkillerimize işçi ve işyeri güvenliği konusunda dikkate alınması gereken hususlarda danışmanlık yapılması. İşveren ve çalışanların haklarının korunması, işçiler tarafından açılacak davalarda haklarının korunması, güncel mevzuat ile uyumlu iş sözleşmesi hazırlanması. İş sözleşmesinin feshi süreçlerinin yönetilmesi konularında danışmanlık yapmakta, dava ve dava dışı işlemlerde avukatlık ve hukuki danışmanlık hizmeti vermektedir.

Şanlıurfa İş Avukatı

AGÂH Hukuk Danışmanlık & Arabuluculuk olarak, Şanlıurfa da iş hukuku ve tazminat hukuku alanında uzman kadromuzla, iş hukukuna ilişkin davalarda hızlı ve güvenilir bir çözüm bulmak için bizimle iletişime geçebilirsiniz.

AGÂH Hukuk Danışmanlık & Arabuluculuk
Avukat Nida KUTTAŞ – Avukat Ahmet YILDIZ

[kkstarratings]

Etiketler: Agâh Hukuk Danışmanlık ve Arabuluculuk - Avukat Nida KUTTAŞ - Avukat Ahmet YILDIZ, Arabulucu Avukat, En İyi İş Avukatı, İş Hukuku - İşçi Davaları - Şanlıurfa, İş Hukuku Alanında Avukat, İş Hukuku ve İşçi Davaları, İşçi - İşveren Arabuluculuk Şanlıurfa, İşçi Tazminat Kıdem Fazla Mesai Alacağı, Şanlıurfa Arabuluculuk, Şanlıurfa İş Avukatı, Şanlıurfa İşe İade Davası

Hizmetlerimiz

    • AİLE – VELAYET – BOŞANMA HUKUKU
    • CEZA HUKUKU
    • İCRA ve İFLAS HUKUKU
    • İDARE HUKUKU
    • İMAR İNŞAAT ve GAYRİMENKUL HUKUKU
    • İNTERNET BİLİŞİM ve MEDYA HUKUKU
    • İŞ ve SOSYAL GÜVENLİK HUKUKU
    • KAMU PERSONEL HUKUKU
    • MADDİ MANEVİ TAZMİNAT HUKUKU
    • MAL PAYLAŞIMI MİRAS HUKUKU
    • MARKA PATENT ve REKABET HUKUKU
    • SÖZLEŞMELER HUKUKU
    • SPOR – UÇK – TAHKİM HUKUKU
    • Arabuluculuk Hizmeti
    • Danışmanlık Hizmetleri
    • Uzlaştırma Hizmetleri

Faaliyetlerimiz

    • İCRA ve İFLAS HUKUKU
    • TÜKETİCİ HUKUKU
    • MARKA PATENT ve REKABET HUKUKU
    • SÖZLEŞMELER HUKUKU
    • İŞ ve SOSYAL GÜVENLİK HUKUKU
Logo
  • 0 532 658 53 63
  • info@agahhukuk.com
  • Şair Nabi Mah. Recep Tayyip Erdoğan Bulvarı Köşkeroğlu Apt. No:10/1
    Haliliye / Şanlıurfa
    Ankara Partner Ofisimiz:
  • Wilhelm Thomsen Caddesi No:3/1C Bahçelievler Mahallesi / Çankaya / Ankara
  • İstanbul Partner Ofisimiz:
  • Kumlar Caddesi No:20/5 Kordonboyu Mahallesi / Kartal / İstanbul

Hızlı Menü

  • Ceza Hukuku Avukatı
  • İdare Hukuku Avukatı
  • Vergi Hukuku Avukatı
  • Bilişim Hukuku Avukatı
  • Memur Hukuku Avukatı
  • Boşanma Hukuku Avukatı

Faaliyetlerimiz

  • Şanlıurfa İcra Avukatı
  • Şanlıurfa Miras Avukatı
  • Şanlıurfa Tazminat Avuaktı
  • Şanlıurfa Ağır Ceza Avukatı
  • Şanlıurfa Kamulaştırma Avukatı
  • Şanlıurfa Anlaşmalı Boşanma Avukatı
AGÂH HUKUK Danışmanlık & Arabuluculuk Her Hakkı Saklıdır. Sitede Bulunan Bilgiler Avukatlık Meslek İlkelerine, Türkiye Barolar Birliğince Hazırlanan Reklam Yasağı Yönetmeliğine ve Avrupa Birliği Avukatlık Meslek Kurallarına Uygun Olarak Düzenlenmiştir. Sitede Yer Alan Bilgilerin Bir Kısmı veya Tamamı Herhangi Bir Bildirim Zorunluluğu Olmaksınız Değiştirilebilir. www.agahhukuk.com İnternet Adresinden Paylaşılan Emsal Kararlar ve Makalelerin Link Verilmeden Alıntı veya Paylaşım Yapılması Kopyalanması ve Kullanılması Yasaktır.

Şanlıurfa Avukat

arama yap
wp.png
2021 © All rights reserved Agah Hukuk
  • Sosyal Medya: